日程第１２．議第９５号　平成１０年度長泉町下水道事業特別会計補正予算（第３回）を定めることについてを議題といたします。経済建設委員長から審査結果の報告を求めます。経済建設委員長、８番。

　ご報告を申し上げます。ただいま議題となりました、議第９５号　平成１０年度長泉町下水道事業特別会計補正予算（第３回）を定めることについて、当委員会における審査の概要と結果についてご報告を申し上げます。今回の補正予算は一般会計と同様、人事院勧告に伴う町の職員給与に関する条例の一部改正に伴う、下水道課職員の給与改定および人事異動に伴う人件費であり、４９３万 4,000円を減額するものであります。所管課長、課長補佐の出席を求め、補足説明を受けたのち質疑に入りました。その主なものについて申し上げます。委員より、給与改定および人事異動に伴う人件費の内容はとの質疑に対しまして、当初職員１０名の給与を見込んだが、２名の職員異動があり、実質１名の減となったため、減額が生じたもので、給料では給与改定に伴う増減分として２３万 3,000円の増額、その他の増減分として２名の異動による減額が２７８万 3,000円と２名の昇格による増額が２４万 5,000円で差し引き２５３万 8,000円の減額となり、給料は合計２３０万5,000円の減額となる。職員手当は給与改定に伴う増減分として１６万円の増額、その他の増減分としては２名の異動による期末勤勉手当１２０万 5,000円の減額が主なもので、時間外手当が６３万 7,000円の減額、他に扶養手当、調整手当など合わせて３３万 7,000円の減額、差し引き２１７万 9,000円の減額となり、職員手当は合計２０１万 9,000円の減額となる。共済費は２名の異動に伴う給与改定の増減分および共済組合負担金の減額で合計６１万円の減額となる。以上給与改定および人事異動に伴う補正は総額で４９３万4,000円の減額となるとの答弁がありました。以上が主な質疑であり、質疑を打ち切り討論に入りましたが、討論もなく採決の結果、議第９５号は全会一致をもって原案どおり可決すべきものと決しました。以上で報告を終わります。よろしくご承認のほどお願いいたします。

　ただいま委員長から報告がありました、議第９５号に対する質疑に入ります。質疑がなければ質疑を終結し、これより討論に入ります。まず、本案に対する反対討論の発言を許します。討論がなければ討論を終結し、これより採決いたします。本案に対する委員長報告は可決であります。本案は委員長の報告どおり決することに賛成の諸君の挙手を求めます。挙手全員であります。よって第９５号議案は原案のとおり可決されました。